УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ МЕНЕДЖЕРОВ КАК ФАКТОР РОСТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Авторы

  • Е. В. Шишкина АНО ВО «Московский гуманитарный университет»

Ключевые слова:

управленческий потенциал; менеджеры; содержательная модель управленческого потенциала; торговые организации

Аннотация

В данной статье рассматриваются подходы к оценке различных элементов управленческого потенциала и общая содержательная модель управленческого потенциала менеджеров.

Биография автора

Е. В. Шишкина, АНО ВО «Московский гуманитарный университет»

магистрант

Библиографические ссылки

Зазыкин В.Г. Масштаб личности как акмеологическое условие профессионализма // Акмеология. – 2013. - №2. – С.25-31.

Касперович Г.П. Управленческий потенциал сотрудников силовых структур на гражданской государственной службе // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2006. - №3. – С. 26-27.

Климов Е.А. Введение в психологию труда. Учебник. 3-е изд., - М.: МГУ, Академия, 2004. – 336с.

Кудрявцева Е.И. Факторы оценки и развития эффективности менеджеров: поиск стратегических сотрудников / Е.И. Кудрявцева // Международный экономический симпозиум-2015. Материалы Международных научных конференций, посвященных 75-летию экономического факультета СПбГУ. — СПб: Скифия-принт, 2015. — С. 438—439. (0,07 п.л.).

Загрузки

Опубликован

2018-04-27

Выпуск

№ 33 (2018): Вестник Национального института бизнеса

Раздел

Статьи

Лицензия

Copyright (c) 2018 Е. В. Шишкина

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NoDerivatives» («Атрибуция — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.

CC BY-ND

Эта лицензия позволяет свободно распространять произведение, как на коммерческой, так некоммерческой основе, при этом работа должна оставаться неизменной и обязательно должно указываться авторство.