СПЕЦИФИЧЕСКИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ В УСПЕШНОМ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Авторы

  • В. Н. Селезнев АНО ВО «Национальный институт бизнеса»

Ключевые слова:

управленческие способности, уровни способностей, цели организации, иерархия целей, критерии способностей, структурно-психологический критерий способностей, деятельностно-функциональный критерий способностей, личностные качества-способности

Аннотация

В статье рассматриваются ключевые зависимости успешного управления организацией и специфических управленческих способностей менеджеров. Показаны зависимости наличия разноуровневых профессиональных способностей менеджеров в решении различных задач управления. Доказывается приоритет специфических личностных качеств-способностей при решении сложных задач стратегий развития, роста и изменений организации. 

Биография автора

В. Н. Селезнев , АНО ВО «Национальный институт бизнеса»

док. психол. наук, профессор, зав. кафедрой психологии и управления

Библиографические ссылки

Веснин В.Р. Основы управления. Учебник для бакалавров. Гриф УМО.-М.; Проспект 2016

Коротков Э.М. Менеджмент. Учебник для вузов. Гриф УМО.- М.; Юрайт 2012.

Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности. – М., 2002.

Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. Гриф МО РФ.- М.; Юрайт 2016

Загрузки

Опубликован

2016-12-20